富潤汽車修理公司設(shè)立“感恩福利基金”
為弘揚(yáng)孝道，促進(jìn)家庭、企業(yè)和社會和諧，使員工更加安心工作，富潤汽車修理公司設(shè)立“富潤汽修感恩福利基金”，回報(bào)員工父母。方案規(guī)定，凡是進(jìn)入公司一年以上、勤奮工作且表現(xiàn)突出的員工，其父母每月可享受100—500元的“感恩福利基金”，享受對象及數(shù)額由公司根據(jù)員工的工齡狀況、工作業(yè)績、盡職盡責(zé)等情況，經(jīng)班組推薦、部門主管集中討論確定。感恩福利基金由公司承擔(dān)60%，員工自己承擔(dān)40%，全額打入員工父母的銀行帳號。
富潤汽車修理公司認(rèn)為，設(shè)立“感恩福利基金”的初衷是教育職工以“孝”為本，努力創(chuàng)導(dǎo)和諧社會，讓每位員工從身邊做起，從家人做起，只有家庭和睦、員工團(tuán)結(jié)，企業(yè)才能穩(wěn)定發(fā)展。而作為企業(yè)，不僅要有良好的信譽(yù)，樹立自己的經(jīng)營特色，更要教育員工以勤奮工作回報(bào)父母、回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會，常懷感恩
之心！
